+7 (499) 653-60-72 Доб. 504Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 511Остальные регионы

Сообщение о закрытии обособленного подразделения сроки подачи

Закрытие территориально обособленного структурного подразделения (ОП)?, отсчитывается срок подачи документов в налоговую инспекцию (3 дня).

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Основные правила выплаты районного коэффициента – Елена А. Пономарева

Как закрыть обособленное подразделение в налоговой инспекции

Сообщение о закрытии обособленного подразделения сроки подачи
При закрытии обособленного подразделения, в какие сроки Если вовремя не подать такое сообщение, организации грозит штраф в.

Все российские предприятия имеют право на открытие и закрытие обособленного подразделения. Определение, признаки, аспекты деятельности и прекращения его работы регламентируются несколькими правовыми нормами. Определение этому понятию и основные его признаки содержатся в статье 55 Гражданского кодекса. Согласно этой норме, обособленное подразделение далее ОП — это представительство предприятия, которое находится вне места его нахождения, а также представляет и защищает интересы юридического лица. Представительства не являются юридическими лицами, но они наделяются имуществом юридического лица, которое их создало, и действуют на основании положений, утвержденных им.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Сообщение о закрытии обособленного подразделения - форма С-09-3-2

Создание обособленного подразделения. Обособленное подразделение или филиал — в чем разница. Документы для регистрации обособленного подразделения. Положение об обособленном подразделении. Приказ об открытии обособленного подразделения: образец. Организации могут иметь подразделения, находящиеся на территории, отличной от территории нахождения организации.

Удаленными подразделениями организации могут филиалы, представительства и другие подразделения. Такие подразделения не являются самостоятельными юридическими лицами, они являются подконтрольными частями организации.

Все подразделения компании должны быть указаны в едином государственном реестре юридических лиц. Обо всех обособленных подразделениях на территории России включая филиалы и представительства , деятельность которых прекращается по той или иной причине, нужно сообщить.

Сообщение об обособленных подразделениях, которые закрываются организацией, необходимо отправить:. Сообщение необходимо отправить в инспекцию независимо от вида подразделения филиал, представительство, иное. Форма состоит из нескольких листов, их количество зависит от количества подразделений, которые закрывает компания. Если закрывается одно подразделение, то заполняется одно заявление и один второй лист со сведениями о подразделении.

Название компании необходимо указывать полностью, точно так же, как оно указано в учредительных документах. Затем необходимо указать ОГРН и количество обособленных подразделений. Необходимо указывать не количество имеющихся у компании подразделений, а количество подразделений, которые компания хочет закрыть. Поле предназначено для 4 знаков. Далее подобным образом укажите количество страниц заявления.

Далее построчно укажите ФИО руководителя компании или его представителя. Ниже представлены поля для контактных данных — телефона и электронной почты заявителя. Далее необходимо заверить достоверность заполненных данных подписью, заполнить дату заполнения и указать документ, подтверждающий полномочия. Переходя к заполнению 2 листа, необходимо помнить, что на каждое подразделение, закрываемое компанией, заполняется отдельный лист.

На втором листе сообщения необходимо заполнить все сведения о подразделении, которое вы хотите закрыть: название, если оно есть, подробно адрес индекс, код региона и пр.

Далее укажите код подразделения, который зависит от вида подразделения, которое компания хочет закрыть. Обособленные подразделения Открытие обособленного подразделения. Обособленные подразделения Документы для регистрации обособленного подразделения. Обособленные подразделения Создание обособленного подразделения. Обособленные подразделения Приказ об открытии обособленного подразделения: образец. Обособленные подразделения Положение об обособленном подразделении.

Обособленные подразделения Что такое — обособленное подразделение организации. Обособленные подразделения Обособленное подразделение или филиал — в чем разница. Обособленные подразделения, Налог на прибыль Налог на прибыль обособленного подразделения.

Обособленные подразделения Стационарное рабочее место в обособленном подразделении. Бухгалтерская отчетность Сроки сдачи отчетности в году: таблица.

Пенсионеры Социальная пенсия по инвалидности в году. Пенсионеры Как пенсионеру получить бесплатную путевку в санаторий. Декретный отпуск В какие числа перечисляют детские пособия в году. НПД Самозанятый гражданин — виды деятельности полный список.

Декретный отпуск Пособия для неработающих беременных в году. НДФЛ Срок возврата налогового вычета. Водный налог Налог на скважину в частном доме. Выплаты персоналу Выплата декретных: сроки. НДС Корректировочный счет фактура на уменьшение.

Пенсионеры Как получить удостоверение предпенсионера. Пенсионеры Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения. Перейти к основному содержанию. Уведомление о закрытии обособленного подразделения Copyright:. Похожие публикации. Уведомление о закрытии обособленного подразделения Обо всех обособленных подразделениях на территории России включая филиалы и представительства , деятельность которых прекращается по той или иной причине, нужно сообщить.

Сообщение об обособленных подразделениях, которые закрываются организацией, необходимо отправить: в регистрирующее ведомство налоговую инспекцию — не позднее трех рабочих дней со дня, когда было принято решение о прекращении ведения деятельности через филиал или представительство. Уведомление о закрытии обособленного подразделения — не единственный документ, который необходимо предоставить: туда же должны быть представлены другие документы, необходимые для регистрации изменений в сведениях, содержащихся в ЕГРЮЛ; если компания закрывает иное подразделение — то в налоговую инспекцию по месту нахождения организации в течение трех рабочих дней со дня прекращения деятельности.

Форма С образец 1. Форма С образец 2. Понравилась статья? Подпишитесь на рассылку. Читайте также.

Создание обособленного подразделения. Обособленное подразделение или филиал — в чем разница.

Сообщение по форме С используется для того, чтобы известить ФНС о закрытии обособленного подразделения. Этот документ подается головным офисом по месту регистрации основного юрлица. Принято считать это сообщение отменяющим действие С, однако это частичное заблуждение. Различие форм С и С в том, что последняя охватывает а точнее — позволяет прекратить деятельность представительства, филиала или другого типа ОП, что ясно указано в форме сообщения. Подать ее может как руководитель, так и представитель компании, который имеет соответствующую доверенность. Открыть и скачать онлайн.

Как закрыть обособленное подразделение: пошаговая инструкция

Создание приказа о закрытии обособленного подразделения становится отправной точкой в деле завершения работы филиала предприятия или организации. Открыть и скачать онлайн. Основным мотивом для закрытия подразделения компании чаще всего становится один из несколько факторов:. В любом случае, процедура закрытия практически всегда проводится по определенному алгоритму, начало которому дает приказ о закрытии обособленного подразделения. Ликвидация филиала подразумевает под собой целый комплекс мероприятий, которые необходимо провести для того, чтобы процесс был признан законным:. Составление приказа о закрытии обособленного подразделения можно доверить любому работнику организации, имеющему точное представление о том, как именно писать подобного рода распоряжения, и знакомого с нормами законодательства РФ в части трудового и гражданского права.

Форма С-09-3-2. Сообщение о закрытии обособленного подразделения

Закрытие обособленного подразделения. Госпошлина за закрытие ИП. Форма Р — уведомление о ликвидации юридического лица. Обособленное подразделение: отчетность. Квитанция на оплату госпошлины на закрытие ИП.

В ходе ведения бизнеса периодически возникает необходимость закрыть компанию.

Протокол собрания участников о закрытии филиала. Все российские предприятия могут по своему усмотрению открывать подразделения, территориально удаленные от основной компании. Такими подразделениями являются филиалы, представительства и иные подразделения, например, стационарные рабочие места. Отечественное гражданское законодательство предусматривает право каждого предприятия иметь и создавать свои структурные подразделения ст. Любое структурное подразделение не может физически и юридически находиться по адресу основной компании. Такое подразделение должно быть территориально обособлено и удалено от головного предприятия. Отличительной чертой обособленного подразделения является наличие стационарных рабочих мест со сроком функционирования более одного календарного месяца ст. Структурным подразделением компании может быть филиал, представительство или же иное обособленное подразделение ст.

Приказ о ликвидации обособленного подразделения: образец

Воспользуйтесь прямыми ссылками для загрузки. Скачайте пример заполнения и пустой бланк в форматах для открытия в программах Word и Excel. Распечатайте и заполните правильный образец документа. Во избежании ошибок используйте инструкцию по заполнению.

Документы для регистрации обособленного подразделения. Уведомление о постановке на учет обособленного подразделения форма Учет. Журнал учета инструктажей по пожарной безопасности образец.

Филиалы, представительства и обособленные подразделения работают отдельно от головной компании. По закону они не являются самостоятельными юридическими лицами — стандартная схема ликвидации фирмы не применяется. Процедура ликвидации зависит от типа подразделения. Проще всего закрыть обособленное подразделение, сведения о котором не включают в уставные документы и ЕГРЮЛ. Самый сложный вариант — ликвидация филиала на отдельном балансе с расчетным счетом и штатом сотрудников. Подробности по телефону: 8 Такая структура не имеет права открывать расчетный счет, вести бухгалтерский учет и заниматься предпринимательством. Форма занятости — любая: полный либо неполный рабочий день, вахтовый метод, сменный график и другие возможные варианты. Примите решение. Единственный учредитель головной организации решает закрыть подразделение единолично. Если участников несколько — проводят общее собрание.

Проще всего закрыть обособленное подразделение, сведения о Форма уведомления о ликвидации филиала или подразделения — С

Кого и как нужно уведомить о ликвидации предприятия

Тогда сумма налога на землю равна нулю. Что делать при превышении удельного веса вычета. Также на лиц, ответственных за воспитание несовершеннолетних, может быть дополнительно составлен административный протокол по ст. Осуществление проверки не является обязательным. Не каждую покупку можно отдать обратно в магазин. Для оформления развода необходимо написать заявления о намерении развестись и приложить необходимые документы и через один месяц придти за получением свидетельства о разводе.

Уведомление о закрытии обособленного подразделения

Задержки в получении электронной версии выпискию. Теперь старший ребенок 6 лет от ее предыдущего брака постоянно проживает за 2,5 т км с отцом, тк не хочет жить с. При снятии денежных средств во время действия договора на счете должна остаться сумма не меньше одной годовой премии. Чеки, квитанции, справка о наличии средств на счету. Применяется такая крупная выплата при поставке каких-либо быстропортящихся продуктов или лекарственных препаратов.

Для автомобилиста при выезде из гаража железным правилом должно быть наличие необходимой документации на машину.

Приказ о закрытии обособленного подразделения

В зависимости от направления движения материалов сч. Сотрудник обязан написать заявление, в котором будет указано, что бланк действующей трудовой книжки не соответствует установленной форме.

Форма С-09-3-1: образец заполнения

Например, записать заявление могут молодые мамы, которым сложно постоянно спускать коляски с лестницы. Устраивают праздничные застолья и вылазки на природу.

Как закрыть обособленное подразделение в 2017 году

Получение документа, подтверждающего возможность принять в семью ребенка. В нашей стране, чтобы получить 1 документ, нужно предоставить несколько .

Сведения о взысканиях не документируется, за исключением случаев, когда нарушение послужило причиной увольнения. Мнения этих людей имеют для вас вес. Оно выплачивается до 16 лет, а если дочь или сын является учащимся или студентом, то срок выплат продлевается.

Сообщение о закрытии обособленного подразделения сроки подачи

Вопрос: Организация приняла решение о закрытии обособленного подразделения. В какой срок о принятом решении необходимо уведомить налоговые органы по месту нахождения организации и по месту нахождения обособленного подразделения? Какая ответственность может быть применена за непредставление уведомления? (Консультация эксперта, 2008)

Вопрос: Организация приняла решение о закрытии обособленного подразделения. В какой срок о принятом решении необходимо уведомить налоговые органы по месту нахождения организации и по месту нахождения обособленного подразделения? Какая ответственность может быть применена за непредставление уведомления?
Ответ: При закрытии обособленного подразделения организация обязана в месячный срок со дня прекращения его деятельности уведомить налоговый орган по месту своего нахождения (пп. 3 п. 2 ст. 23 Налогового кодекса РФ). Сообщение направляется по форме N С-09-3 (утв. Приказом ФНС России от 17.01.2008 N ММ-3-09/[email protected]).
Также организации необходимо сняться с учета по месту нахождения обособленного подразделения. Для этого в налоговый орган по месту нахождения обособленного подразделения подается заявление по форме N 1-4-Учет (утв. Приказом ФНС России от 01.12.2006 N САЭ-3-09/[email protected]). Причем срок подачи такого заявления законодательно не установлен. Налоговый орган, в свою очередь, должен в течение 10 рабочих дней или по окончании выездной налоговой проверки (если она проводится) снять организацию с учета по месту нахождения обособленного подразделения (п. 6 ст. 6.1, п. 5 ст. 84 НК РФ).
Если организация не сообщит в месячный срок о закрытии обособленного подразделения в налоговый орган по месту своего нахождения, она может быть привлечена к ответственности по ст. 126 НК РФ. На руководителя организации может быть наложен административный штраф в размере от 300 до 500 руб. (ч. 1 ст. 15.6 Кодекса РФ об административных правонарушениях).
За неуведомление о принятом решении о закрытии обособленного подразделения налогового органа по месту его нахождения ответственность не может быть применена, так как срок подачи уведомления не установлен.
С.А.Щигарев
Издательство "Главная книга"
12.11.2008

Вопрос: Юрист, являющийся работником организации, был направлен в командировку на два дня для участия в судебном заседании, в связи с чем организация оплатила расходы на проезд, проживание и выплатила суточные. Можно ли взыскать эти расходы с проигравшей стороны и в каком порядке они учитываются при исчислении налога на прибыль? (Консультация эксперта, 2008)  »

Читайте также

Куда подавать сообщение об открытии обособленного подразделения? необходимо отправить не позже срока продолжительностью в 1 месяц. НДФЛ при закрытии обособленного подразделения как и.

Закрытие обособленного подразделения сроки подачи заявления

Закрытие обособленного подразделения — процедура не самая сложная, но она должна проводиться в строгом соответствии с нормами законодательств. Игнорирование норм, регулирующих ее, может привести к серьезным убыткам головной организации. В нашем материале рассмотрим порядок закрытия таких подразделений. 

Порядок действий при ликвидации обособленного подразделения

Сокращение штата обособленного подразделения

Снятие с учета обособленного подразделения в налоговой инспекции, или как закрыть КПП обособленного подразделения

Форма сообщения на закрытие обособленного подразделения

Какие отчеты нужно сдавать при закрытии подразделения?

В течение скольких дней закрывается обособленное подразделение, каковы сроки снятия с учета в налоговой инспекции?

Порядок действий при ликвидации обособленного подразделения

На основании ст. 55 ГК РФ обособленными подразделениями считаются филиалы или представительства, находящиеся вне территории основной организации. Они не имеют собственного статуса юридического лица, в отличие от ликвидации всей организации для закрытия такого подразделения не требуется создания ликвидационных комиссий, хотя они могут учреждаться по желанию руководства организации.

Благодаря этому процедура сокращается до выполнения следующих действий:

  1. Заблаговременного уведомления работников.
  2. Принятия решения о ликвидации обособленного подразделения единоличным или коллегиальным исполнительным органом организации и его письменного оформления.
  3. Внесения изменений в учредительные документы и уплаты госпошлины (800 руб.). Если же сведений о подразделении в учредительных документах (уставе) нет, то и внесения изменений в них не требуется (в таком случае пошлина не взимается).
  4. Снятия подразделения с учета в территориальном налоговом органе.

Сокращение штата обособленного подразделения

Первый шаг к закрытию обособленного подразделения — заблаговременное информирование сотрудников о предстоящем увольнении. При этом не имеет значения, имеет место увольнение по сокращению штата (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) или в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 2 ст. 81 ТК РФ). Однако стоит учесть, что второй вариант допустим исключительно при условии, что ликвидируемый филиал (или иное подразделение) расположен в местности, отличной от места расположения головной организации и остальных филиалов компании. В противном случае работодателю придется оформлять сокращение.

Обращаем внимание и на то, что уволить по причине ликвидации можно любого сотрудника — даже беременную женщину. Проводя же сокращение штата, работодатель соглашается не только на предоставление работнику гарантий ст. 180 ТК РФ, но и на соблюдение правил ст. 179 о преимущественном оставлении на работе. Кроме того, невозможно уволить по оргштатным мероприятиям:

  • беременных женщин;
  • матерей с детьми в возрасте до 3 лет;
  • одиноких родителей детей до 14 лет либо детей-инвалидов до 18 лет;
  • многодетных родителей, имеющих 3 и более несовершеннолетних детей.

При этом проинформировать письменно работников в любом случае придется не менее чем за 2 месяца до увольнения. Разница состоит в том, что при увольнении в связи с ликвидацией работодатель не обязан предлагать работникам другое место, а при сокращении это делать придется, хотя должность может быть менее оплачиваемой и ниже по статусу.

Есть также возможность договориться с работником о досрочном увольнении с выплатой среднего заработка за время, оставшееся до истечения этого срока. Однако обязанности согласиться с этим у сотрудника нет.

Не знаете свои права?

Подпишитесь на рассылку Народный СоветникЪ.
Бесплатно, минута на прочтение, 1 раз в неделю.

Порядок закрытия обособленных подразделений

 

Процедура прекращения деятельности обособленных структур предприятия будет отличаться в зависимости от формы обособленного подразделения. При ликвидации филиала или представительства обязательно проводится общее собрание участников либо утверждается единоличное решение собственника. Для иных структур (например, обособленных рабочих мест в других населенных пунктах) соответствующее решение может принять сам директор. При любом варианте закрытия обязательным условием является направление формы С-09-3-2 в налоговую службу.

 

Процедура закрытия обособленных подразделений выглядит следующим образом:

  1.  
  2. проведение собрания участников, издание решения единственного учредителя или приказа (распоряжения) директора;
    утверждение принятого решения в протокольной форме;
    заполнение формы С-09-3-2 – удостоверение этого документа в нотариальной конторе не требуется;
    направление комплекта документов в ИФНС по месту регистрации предприятия (обращаться в налоговые органы по месту расположения структурных подразделений не требуется);
    проведение в ИФНС регистрационных действий – срок закрытия обособленного подразделения через налоговую службу не должен превышать пять рабочих дней;
    выдача документа, подтверждающего снятие обособленного подразделения с учета в налоговой.

 

Указанная процедура будет отличаться в случаях, если сведения о филиалах или представительствах были зафиксированы в уставе предприятия. В этом случае одновременно с принятием решения о закрытии вносятся изменения в устав – путем его утверждения в новой редакции либо отдельного документа с поправками. В налоговую службу нужно направить не только уведомительный бланк С-09-3-2, но и форму Р13001. Подпись заявителя в такой форме удостоверяется у нотариуса. Если заявления в устав не вносятся, аналогичным образом заполняется форма Р14001.

 

Чтобы соблюсти все требования закона при закрытии подразделения в 2018 году, нужно учитывать временной период направления документов в ИФНС – не позднее трех рабочих дней после принятия соответствующего решения. Нарушение указанных правил повлечет налоговую ответственность в виде штрафа.

 

Для закрытия обособленных подразделений на ЕНВД необходимо дополнительно подать заявление о снятии с учета плательщика по данной схеме налогообложения. Заявление подается в налоговую инспекцию по месту фактического расположения структурного подразделения. Оформлять этот документ не нужно, если на той же территории, подведомственной налоговому органу, продолжат работу другие обособленные структуры предприятия.

 

Комплект документов для закрытия подразделений

 

Регистрационные действия в ИФНС будут проводиться на основании документов, представленных предприятием. В этот комплект могут входить следующие бланки и формы:

 

  1. протокол общего собрания участников об утверждении решения о закрытии структуры и/или внесении изменений в устав ООО;
    решение единственного участника предприятия;
    уведомительная форма С-09-3-2, подписанная директором или иным уполномоченным лицом;
    новая редакция устава или документ с изменениями в уставе;
    форма Р13001, если при закрытии филиала нужно внести изменения в устав, либо Р14001;
    документ, подтверждающий полномочия заявителя (приказ о назначении директора, доверенность на представителя);
    заявление о снятии с учета в качестве плательщика ЕНВД.

 

Документы можно направить в ИФНС одним из следующих способов: при личном обращении директора или представителя по доверенности, по почте либо в электронной форме через сервис ФНС (при наличии регистрации и ЭЦП). Если выполняется ликвидация филиала или представительства, указанного в уставе, для проведения регистрационных действий нужно приложить квитанцию уплаты госпошлины.

 

В протоколе общего собрания или единоличном решении указывается дата, с которой происходит закрытие, перечень организационных мероприятий и ответственных лиц. Для последующего заполнения бланка С-09-3-2 эти сведения не требуются. Решение общего собрания утверждается простым большинством голосов, если иное не указано в уставе.

 

Форму С-09-3-2, а также иные необходимые документы можно быстро заполнить через сервис Документовед. В содержании бланка указываются следующие сведения:

 

  1. полные данные предприятия (наименование, ОГРН, ИНН, КПП);
    сведения о заявителе, который уполномочен на подачу документов в ИФНС;
    код налоговой инспекции;
    вид обособленного подразделения, подлежащего ликвидации, – филиал, представительство либо иная структура;
    количество подразделений, которые закрываются предприятием.

 

В отношении каждого подразделения, подлежащего ликвидации, заполняется отдельный лист в форме С-09-3-2. В нем указывается место расположения структуры, а также ее КПП (на первом листе формы заполняется КПП основного юридического лица).

При ликвидации филиала заполняется форма Р13001. Она предусматривает указание обособленного подразделения, его места расположения и КПП. Формы Р13001 и С-09-3-2 направляются в налоговую службу одновременно.

 

Преимущества заполнения форм с сервисом Документовед

 

В большинстве случаев для оформления внутрикорпоративных документов предприятия не требуется личное присутствие юриста. Поэтому сервис Документовед дает возможность существенно сэкономить на обращении в юридическую компанию, а также сократить время на подготовку нужных бланков и форм. Каждый образец документов проверен опытным юристом на предмет соответствия нормативным актам и инструкциям ФНС.

Для получения готового документа нужно выбрать нужный образец бланка и внести в него соответствующие сведения. При возникновении сложностей необходимую консультацию при заполнении формы окажет юрист. Готовый документ можно распечатать или сохранить в электронной форме.

Для закрытия обособленного подразделения необходимо подать сообщение по форме №С-09-3-2 по месту нахождения организации, в течение трех.


Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий