+7 (499) 653-60-72 Доб. 504Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 511Остальные регионы

Правовое положение структурных подразделений юридических лиц

Структурные подразделения осуществляют свою деятельность от имени юридического лица и в пределах компетенции, определённых юридическим?.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

17. Правовое положение структурных подразделений юридических лиц.

Правовое положение структурных подразделений юридических лиц
Структурные подразделения осуществляют свою деятельность от имени юридического лица и в пределах компетенции, определённых юридическим?.

Гражданский кодекс Статья Филиалы и представительства 1. Филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все или часть его функций, в том числе функции представительства. Представительством является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее защиту и представительство интересов юридического лица, совершающее от его имени сделки и иные правовые действия, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами Республики Казахстан. Филиалы и представительства не являются юридическими лицами.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Представительства и филиалы

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Изменения ГК РФ в области правового регулирования юридических лиц

Аккредитация Особенности и отличия Филиалы и представительства с точки зрения своей организационной структуры имеют как сходства, так и отличия.

Рассмотрим признаки, объединяющие обособленные подразделения: Одним из самых главных признаков обособленных территориально подразделений является их правовой статус.

Ни филиал, ни представительство , как было описано выше, не имеют статуса юридического лица. Из этого следует, что они не могут быть участниками экономических отношений, не имеют права выступать истцами и ответчиками в суде, не несут ответственности по своим обязательствам.

Все эти функции за них выполняет головная организация. Территориальная обособленность также является отличительной чертой как филиалов, так и представительств организаций.

И те, и другие создаются отдельно от основной организации: в другом муниципальном образовании, в другом регионе, в другой стране. Филиалы и представительства являются имущественно обособленными. Они имеют в своем распоряжении денежные средства, но не являются их фактическими владельцами.

Филиалы и представительства могут быть выделены на отдельный от головной организации баланс и иметь свои расчетные счета. Эти сведения непременно следует отразить в уставе компании.

Решение о регистрации любого обособленного подразделения следует оформить внутренним документом организации положением, приказом. Еще одним немаловажным признаком филиала или представительства является организационная обособленность.

Руководитель этих подразделений назначается на должность головной организацией и наделяется необходимыми полномочиями, закрепленными в доверенности. Тем не менее, несмотря на множество идентичных признаков, между филиалами и представительствами есть и существенные различия.

К наиболее значимым из них можно отнести функциональность и цели открытия. Когда компания принимает решение об открытии обособленного подразделения, она четко определяет функции, которыми оно будет наделено.

Если речь идет только о представлении интересов компании на другой территории, то организация регистрирует представительство. А если территориально обособленно у компании будет осуществляться вся деятельность или некоторые ее составляющие, то необходимо открывать филиал.

Порядок организации Решение о регистрации филиала или представительства принимается на собрании учредителей. В этот период определяются все нюансы открываемого обособленного подразделения: его местонахождение, функционал и прочее.

После проведения собрания участников, необходимо внести изменения в уставные документы компании. Согласно требованиям российского законодательства уведомить ИФНС о регистрации обособленного подразделения филиала или представительства необходимо в течение 3 рабочих дней после проведения собрания учредителей.

Для этого в ИФНС необходимо предоставить копию устава компании с изменениями , заявление по форме Р и оплатить государственную пошлину. Для этого в инспекцию нужно предоставить заявление и также оплатить госпошлину в размере восьмисот рублей.

В том случае, если по месту нахождения обособленного подразделения филиала или представительства планируется создание рабочих мест, то компании следует зарегистрироваться в ПФР, Фонде социального страхования и органов налогового контроля по месту их нахождения.

Для этого представляются следующие документы: заверенная копия устава компании с внесенными изменениями; решение об открытии подразделения;.

Правовое положение филиалов и представительств. Представительство — обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места нахождения самого юридического лица, представляющее интересы юридического лица и осуществляющее их защиту например, реклама продукции юридического лица, поиск и установление контактов с потенциальными покупателями, реализация продукции и др.

Межотраслевое правовое регулирование статуса филиалов и представительств как обособленных подразделений юридического лица Введение к работе Актуальность темы исследования. В настоящее время в России имеет место тенденция образования экономически мощных интегрированных бизнес групп финансово-промышленных групп, холдингов и других предпринимательских объединений. Данный процесс обусловлен стремлением субъектов предпринимательской деятельности к эффективному производству, так как современные технологии требуют таких колоссальных затрат, что они оказываются под силу лишь крупным производителям. Известно, что такого рода объединения появились как в результате приватизации государственных и муниципальных предприятий, так и вследствие естественных интеграционных процессов концентрации промышленного производства и финансового капитала. В условиях происходящего в настоящее время процесса укрупнения и слияния поглощения капиталов, а также при отсутствии четких правовых форм различных корпоративных объединений актуальной становится проблема правового оформления расширения сферы предпринимательской деятельности, в том числе и территориально, в рамках одного субъекта предпринимательской деятельности одного юридического лица. Статус юридических лиц достаточно полно освещен в юридической литературе и регламентирован в нормативных актах.

Представительства и филиалы в праве, их правовое положение

Статья Энциклопедии и другие комментарии к статье 51 ГК РФ 1. Юридическое лицо подлежит государственной регистрации в уполномоченном государственном органе в порядке, предусмотренном законом о государственной регистрации юридических лиц. Данные государственной регистрации включаются в единый государственный реестр юридических лиц, открытый для всеобщего ознакомления.

Глава 4. Юридические лица (ст.ст. 48 - 123.28)

Процедура судебного банкротства: внешнее управление и конкурсное производство. Порядок удовлетворения требований кредиторов В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и Федеральным законом о несостоятельности банкротстве от 16 октября г. Организация считается банкротом поле признания факта о его несостоятельности арбитражным судом, а также, если она официально объявляет о своем банкротстве и ликвидации. Действующий закон является комплексным актом, содержащим нормы материального и процессуального права для юридических и физических лиц, если таковые попадают в сферу его действий, и распространяется на организации всех форм собственности кроме казенных учреждений. Он устанавливает основания для признания организации-должника банкротом, регулирует отношения должником и кредиторами при рассмотрении дел о банкротстве, определяет права, обязанности и ответственность всех лиц этого процесса. Это единственная процедура банкротства, конечным результатом которой должна быть ликвидация должника. Согласно ст.

Основы гражданско-правового статуса филиала и представительств. Порядок создания и функционирования филиала и представительства.

Правовое положение обособленных подразделений По своей структуре организации могут быть простыми и сложными. При простой структуре организация не имеет отделов, управлений, цехов, филиалов, иных подразделений. Например, в штате посреднической организации работает несколько сотрудников во главе с руководителем, совмещающим к тому же свою деятельность в качестве руководителя с должностью бухгалтера. При сложной структуре в состав организации входят отделы, цеха, участки, через руководителей которых директор предприятия управляет персоналом в целом. Отделы, цеха, бригады - территориально и имущественно не обособлены от самого юридического лица. Руководители этих подразделений выполняют свои функции на основе трудовых договоров и должностных инструкций. В состав организаций могут входить территориально обособленные подразделения, осуществляющие свою деятельность не по месту нахождения самого юридического лица. К ним относятся филиалы и представительства.

Правовой статус филиалов и представительств

Прочие налоги и сборы Любая организация, которая ориентирована на постоянный рост прибыли, будет двигаться в сторону расширения и масштабирования ключевой деятельности. И один из способов достичь подобной цели - открыть филиал и представительство юридического лица. Создавая отделения, различные компании в том числе и банки увеличивают количество потенциальных клиентов и продвигают себя на новых территориях.

Потребительские кооперативы. Товарищества собственников жилья. В отличие от коммерческих организаций, перечень некоммерческих организаций является открытым, то есть федеральными законами могут предусматриваться и иные организационно-правовые формы ОПФ.

Филиалы и представительства юридического лица: правовой статус и участие в основной деятельности 06 апреля В силу ряда причин юридическое лицо может быть поставлено перед необходимостью создания обособленных подразделений, каковыми, в соответствие с Гражданским кодексом РФ, признаются филиалы и представительства. Перечень таких причин может быть весьма обширен: необходимость расширения сетей сбыта, оптимизация производственного процесса, учитывая разность экономической ситуации в регионах и т. Прежде чем углубиться в анализ правового положения этих образований видится необходимым привести их легальное определение. Итак, в соответствии со ст. Филиалом же признается обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функции представительства. Исходя из приведенных понятий, несложно заметить, что правовой статус филиала несколько шире статуса представительства, деятельность которого ограничена представительскими функциями. Филиалы вправе осуществлять от имени юридического лица предпринимательской деятельностью и реализовывать представительские задачи, в чем, в соответствии с законодательством, ограничены представительства. Представление интересов юридического лица и их защита могут быть проявляться в различных формах: рекламная деятельность и маркетинговый анализ, формирование клиентской базы и установление контактов с потенциальными контрагентами, судебная и административная защита интересов юридического лица.

Юридические средства, при значение в их правовом.

Границы ответственности филиала юридического лица

Вопросы и ответы с возможностью задать бесплатный вопрос адвокату Виды обособленных подразделений юридического лица, в соответствии с положениями ГК РФ, и их правовой статус Действующее законодательство РФ наделяет юридических лиц определенными правами, в список которых входит право создания собственного обособленного подразделения, находящегося в месте, отличном от места нахождения основной организации. Юридическое лицо вправе наделить обособленные подразделения своим имуществом. При этом деятельность данного подразделения будет основываться на определенных правилах и положениях, ранее созданных и утвержденных юридическим лицом. Виды обособленных подразделений: представительство. Основная их функция заключается в представлении интересов основной организации и обеспечении их защиты; филиал — представляет собой отдельное подразделение юридического лица, наделенное полноценными правами по выполнению либо всех основных его функций, либо только нескольких.

Правовое положение филиалов и представительств юридических лиц

Выдержка из работы: Некоторые тезисы из работы по теме "Правовое положение Филиалов и представительств юридического лица" В последние годы в России сформировалось большое количество сложных организационно-производственных структур с различными обособленными подразделениями, а также дочерними и зависимыми компаниями. Право создавать обособленные подразделения, было предоставлено юридическому лицу в целях обеспечения наиболее благоприятных условий для его деятельности, осуществления всех или части его функций, представления и защиты его интересов вне местонахождения юридического лица. Правовой статус филиалов и представительств юридического лица в законодательных актах изложен недостаточно определенно, что становится причиной конфликтов между налоговыми органами и налогоплательщиками. В связи с этим на практике юридические лица столкнулись с множеством проблем в правовом регулировании в области налогообложения и бухгалтерского учета, как на этапе открытия обособленных подразделений, так и в процессе их деятельности. В настоящее время встречаются две точки зрения. Согласно первой из них любое территориально обособленное подразделение юридического лица является или филиалом, или представительством. Отсутствие в учредительных документах сведений об обособленном подразделении правового значения не имеет, так как это - результат неисполнения организацией своей гражданско-правовой обязанности, установленной ст.

Проблемы университетских комплексов В структурном плане вузы представляют собой сложные образования. Согласно ст. К структурным подразделениям вузов, кроме филиалов, относятся представительства, кафедры, факультеты, научно-исследовательские подразделения, конструкторские бюро, аспирантура, ординатура, докторантура, подготовительные отделения и курсы, общежития, клинические базы и другие структурные подразделения п. Филиалы государственных высших учебных заведений создаются учредителем по согласованию с федеральным государственным органом управления образованием, соответствующими органами исполнительной власти субъектов РФ и органами местного самоуправления по месту нахождения филиала п.

Правовое положение российских юридических лиц за рубежом Общие положения 1. Под юридическими лицами в отличие от физических лиц понимаются обычно такие субъекты права , имущество которых обособлено от имущества его создателей учредителей, участников. В современных условиях хозяйственная деятельность юридических лиц не ограничена пределами одного государства , причем число таких юридических лиц все время возрастает.

Основы гражданско-правового статуса филиала и представительств 2. Порядок создания и функционирования филиала и представительства 3. Правовой статус руководителя Библиография Введение Статус филиалов и представительств долгое время игнорировался в юридической литературе, поэтому полных теоретических разработок на данную тему очень мало.

Филиалы, представительства, иные обособленные подразделения Чистякова Л. Дата размещения статьи: Филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функции представительства. Представительства и филиалы не являются юридическими лицами.

Правовое положение структурных подразделений юридических лиц

Зависимые и дочерние общества Представительство — обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения, которое представляет интересы юридического лица и осуществляет его защиту. Филиал — обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функции представительства ст. Представительство отличает от филиала единственный — функциональный — признак. Отличие представительства от филиала:

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

В чём заключаются отличия филиала от обособленного подразделения

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как открыть представительство или филиал иностранной компании в России?

Основы гражданско-правового статуса филиала и представительств. Порядок создания и функционирования филиала и представительства. Правовой статус руководителя Библиография Введение Статус филиалов и представительств долгое время игнорировался в юридической литературе, поэтому полных теоретических разработок на данную тему очень мало.

Происходит это из-за того, что филиалы, представительства не являются юридическими лицами и выступают в гражданском обороте от имени юридического лица, создавшего их, а значит, интереса, как субъекты гражданского права, они вызывать не должны.

Между тем, вопрос изучения статуса филиалов и представительств имеет не только теоретическое значение, но и огромную практическую значимость. Изучение таких вопросов, как: Понятие же сущности филиалов и представительств является неоднозначным вопросом теории цивилистики, выведение данного понятие требует углубления в законодательство и труды ученых-цивилистов.

Таким образом, целью данной работы является: Для достижения данной цели следует решить следующие задачи: Актуальность данной темы обуславливается развитием в современной экономике крупных холдинговых групп, транснациональных корпораций, с огромным количеством обособленных подразделений.

Объектом исследования является система нормативно-правовых актов РФ, закрепляющая статус филиалов и представительств, филиалы и представительства как обособленные подразделения юридических лиц.

Предмет исследования: При изучении данной темы были проанализированы научные статьи следующих авторов: Тютрина И. Данная работа направлена на практическое применение законодательства РФ, теории цивилистики, связанных с гражданско-правовым статусом филиалов и представительств юридических лиц.

Основная часть. Основы гражданско-правового статуса филиала и представительства Правовое положение филиалов связано с двумя крупными институтами в гражданском праве: Уже в XIX веке представление юридических лиц осуществлялось путем создания отделений, контор, агентств, которые по правовому значению представляли собой подобие филиалов и представительств.

По мнению Лаптева В. В соответствии со статьей 55 ГК РФ юридические лица имеют право образовывать обособленные подразделения: Под представительством согласно статье 55 пункту 1 ГК РФ понимается обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения, которое представляет интересы юридического лица и осуществляет их защиту.

Исходя из толкования данного пункта, можно сделать вывод, что представительство не имеет права осуществлять финансово-хозяйственную деятельность: Функции представительства охватывают только функцию представительства, и защиты интересов.

Филиал в соответствии с пунктом 2 статьи 55 ГК РФ является обособленным подразделением, расположенным вне места нахождения организации и осуществляющим все ее функции или их часть, в том числе и функцию представительства. Таким образом, понятие филиала шире, чем понятие представительства.

Значит, что любой филиал является представительством. Представительства и филиалы рассматриваются как внутренняя часть структуры юридического лица. Это промежуточное звено между положением органа юридического лица и положением самого юридического лица.

Согласно пункту 3 статьи 55 ГК РФ представительства и филиалы не являются юридическими лицами. Они наделяются имуществом юридическим лицом-создателем и действуют на основании утвержденного юридическим лицом положения.

Из того, что филиал не является юридическим лицом, вытекает тот факт, что согласно АПК РФ статье 36 пункт 5 говорит о том, что иск, вытекающий из деятельности филиала или представительства, предъявляется юридическому лицу. Арбитражная практика подтверждает данный тезис. Так, постановлением ФАС Московского округа от При этом суд исходил из того, что решение о привлечении к налоговой ответственности вынесено в отношении ненадлежащего лица.

На основании анализа статьи 55 ГК РФ, авторы выделяют разные признаки, по которым можно распознать филиал или представительство, основные: Однако это не единственная концепция признаков обособленного подразделения.

Следует отметить, что впервые признаки обособленного подразделения описал профессор Венедиктов А. Он определил, что подразделению присущи следующие черты: Иными словами, он определял обособленное подразделение как квазиюридическое лицо, промежуточное звено между предприятием и подразделением.

На данный момент большинство ученых сошлись во мнении, что признаками обособленного подразделения являются: Причем, определяющей является совокупность данных признаков, так как сам по себе, например, признак территориальной обособленности не отделяет филиалы и представительства от других обособленных структур.

Является, впрочем, необходимым рассмотреть последние два признака подробнее. Порядок назначения руководителя обособленного подразделения, схема внесения изменений в Устав.

Действующее законодательство РФ наделяет юридических лиц определенными правами, в список которых входит право создания собственного обособленного подразделения, находящегося в месте, отличном от места нахождения основной организации.

Юридическое лицо вправе наделить обособленные подразделения своим имуществом. При этом деятельность данного подразделения будет основываться на определенных правилах и положениях, ранее созданных и утвержденных юридическим лицом. Виды обособленных подразделений: Основная их функция заключается в представлении интересов основной организации и обеспечении их защиты; филиал — представляет собой отдельное подразделение юридического лица, наделенное полноценными правами по выполнению либо всех основных его функций, либо только нескольких.

Дочерние общества к обособленным подразделениям не относятся. Руководители филиалов и представительств выбираются и назначаются юридическим лицом. При этом до утверждения той или иной должности, руководитель должен осуществить внесение соответствующих изменений в устав организации. Действующее гражданское законодательство РФ наделяет филиал более широким правовым статусом, если сравнивать его со статусом представительства.

Например, в список прав филиалов входит возможность осуществления различных юридических действий, направленных на реализацию поставленных главной организацией задач. В то время как правовой статус представительства предполагает лишь представление интересов организации в конкретном территориальном районе.

Но, несмотря на это, ни один из них не имеет статуса юридического лица. Так как у филиалов отсутствует собственный правовой статус юридического лица, его наделяет правами основная организация.

В список прав филиала может входить достаточно много полномочий, например: Основной аспект состоит в том, что устав юридического лица, в обязательном порядке должен содержать список прав каждого филиала, а также иную необходимую информацию, например, местонахождение, перечень имущества, правовой статус подразделения, его положение, порядок внесения изменений, ответственность и т.

Список основных функций для филиала также устанавливается юридическим лицом самостоятельно. Набор полномочий может полностью совпадать с полномочиями главной организации, а может и значительно отличаться от него.

В любой момент руководство юридического лица может осуществить внесение изменений в устав организации, ограничив полномочия филиалов, либо наоборот — наделить их дополнительными правами. Представительство юридического лица, понятие и права подразделения Понятие и правовой статус представительства юридического лица закреплены в действующем ГК РФ.

Правовое положение представительства совпадает с положением филиала — оно тоже не является юридическим лицом. Права и функции представительства практически закреплены в самом названии данного обособленного подразделения.

Оно представляет интересы юридического лица и делает все для обеспечения их постоянной защиты. Все данные о представительстве обязательно вносятся в устав юридического лица, до того момента, как произошла регистрация обособленного подразделения.

Для начала функционирования представительства, оно наделяется необходимым имуществом. В определенных ситуациях, например, когда на юридическое лицо была наложена административная ответственность, это имущество может стать объектом взыскания. Постоянная деятельность представительства основывается на положениях, созданных и утвержденных юридическим лицом.

При необходимости, в данные положения могут быть внесены требующиеся изменения. Руководитель представительства действует на основании доверенности, составленной и подписанной юридическим лицом. При этом все участники гражданского оборота, которые вступают в правовые отношения с представительством, фактически, сотрудничают с юридическим лицом через физическое — руководителя представительства.

Порядок назначения руководителя обособленного подразделения, схема внесения изменений в Устав Процедура создания обособленного подразделения требует четкого знания порядка и различных нюансов данной области, так как здесь очень важным является соблюдение действующих правил и нормативно-правовых актов.

Начальным этапом является принятие решение о создании одного, либо нескольких обособленных подразделений руководством общества. Далее следует утверждение и регистрация Положения о создании представительства, либо филиала.

Затем организация должна внести все обязательные изменения в Устав. В нем должны содержаться сведения абсолютно обо всех обособленных подразделениях.

При этом обязательно должна быть пройдена регистрация, иначе записи в уставе не будут иметь никакой юридической силы. Следующим этапом станет назначение руководителя. Данные о нем также должны быть занесены в устав юридического лица. После чего издается соответствующий приказ о приеме лица на должность, с ним заключается трудовой договор.

Заключительным шагом при назначении руководителя филиала или представительства будет выступать создание доверенности, на основании которой будет вестись его работа.

Дочерние общества создаются по немного иной схеме, так как являются самостоятельными юридическими организациями. Затем требуется посетить налоговый орган и встать на учет. При этом организация — налогоплательщик должна состоять на учете не только по месту своего нахождения, но и по месту расположения всех обособленных подразделений общества.

После подачи сведений в налоговый орган, регистрация обособленного подразделения будет завершена. Положение о филиале, представительстве и работа руководителя подразделения по доверенности Положение о филиале или представительстве является документом, в котором четко определяется сфера деятельности данного подразделения, устанавливаются его права и обязанности, а также схема управления им.

Положение по праву можно назвать главным документом, на основании которого осуществляется вся деятельность организации. Оно должно содержать следующие сведения: Очень важно подробно описать порядок доведения важной информации до руководства.

Работа руководителя подразделения может осуществляться исключительно на доверенности, которая была выдана ему руководством главной организации. Оформление документа является важнейшим моментом.

На нем обязательно должна стоять печать организации и подпись руководителя, либо иного уполномоченного лица, а также дата, когда документ был выдан. Основное отличие доверенности от обычного трудового договора заключается в том, что в ней должны быть определены не права и обязанности руководителя, а список его полномочий, которыми он наделяется.

Очень часто данные полномочия заключаются в решении вопросов по текущей деятельности подразделения, заключение договоров, в том числе и трудовых, участие в различных сделках, открытие банковских счетов и т.

Так как обособленные подразделения не являются юридическими лицами, следовательно, они не обладают правом личного заключения сделок с контрагентом, а это значит, что они выступают лишь посредниками, от имени руководства основной организации.

Филиалы и представительства юридических лиц позволяют заниматься коммерческой деятельностью сразу в нескольких местах, не меняя основной адрес предприятия. Цели образования Создание филиалов и представительств юридических лиц преследует несколько целей. Среди них можно выделить:

Филиалы и представительства, дочерние и зависимые общества 01 Авг Филиалы и представительства общества, дочерние и зависимые общества Статья 5. Филиалы и представительства общества В соответствии со ст.

Отличия филиала и представительства Филиал или представительство. В чем разница? Компании, которые занимают лидирующие позиции в сфере продажи определенных услуг и товаров, могут осуществлять свою деятельность на территории нескольких административно-территориальных единиц или даже стран. Эффективно продвигать свой бизнес вдали от основного производства позволяют обособленные структурные подразделения.

Филиалы и представительства, дочерние и зависимые общества

Что следует выбрать - филиал или представительство? Каковы отличия между ними и чем эти формы отличаются от иных обособленных подразделений? А может это одно и то же? Понять различия между филиалами, представительствами, иными обособленными подразделениями, выделить их основные признаки и помочь выбрать правильную форму ведения бизнеса, не забывая о специфике режима налогообложения компании, поможет настоящая статья. Определение терминов Прежде всего, оговоримся, что состав терминологии гражданского и налогового права различается.

Отличия филиала и представительства

Хотя нет, постойте, может быть, не стоит спешить и открыть филиал или представительство? Причем ОП таковым признается независимо от того, отражено или нет его создание в учредительных или других организационно-распорядительных документах фирмы, и от полномочий, которыми наделяется такое подразделение. При этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца. Такие правила закреплены в Налоговом кодексе.

Обособленные подразделения российских компаний Admin 1. Избрание приемлемой формы создания обособленных подразделений.

Ведется через главный офис предприятия и ответственного сотрудника Документы, необходимые для осуществления законной деятельности Положение или Правила о создании и порядке работы, с обязательным внесением о них сведений в устав Внутренние локальные документы предприятия Требуется, действует на основании доверенности На усмотрение руководства предприятия Не требуется, ответственное лицо за работу ОП действует на основании должностной инструкции Наличие отдельного расчетного счета Можно открывать, но чаще всего его нет Не имеется В любом месте, без ограничений, по месту нахождения ОП Только в пределах комплекса рабочих мест, т. На практике нередко оказывается, что открытое ОП работает не так, как планировало предприятие, поэтому многие нюансы необходимо предусматривать заранее. Регистрация и постановка на учёт Необходима постановка на учет в территориальном отделении НС по месту расположения любого ОП. Если ОП будет на выделенном балансе, то ему потребуется в дальнейшем сдавать отчётность. Об открытии простого ОП необходимо в течение месяца подать уведомление в налоговую. Документы о филиале представительстве подаются сразу после того, как уполномоченный орган примет решение об открытии и запишет его в учредительных документах. В территориальное отделение, где находится на налоговом учете основное предприятие необходимо сдать заявление о создании филиала представительства , а также заверенные копии: В течение 5 дней НС обязана внести изменения в ЕГРЮЛ и зарегистрировать в своих базах данных сведения о новом структурном подразделении предприятия. После регистрации предприятию вернется уведомление о внесении изменений в устав, выписка из ЕГРЮЛ, заверенный устав.

Филиал — это что такое?

Основы гражданско-правового статуса филиала и представительств. Порядок создания и функционирования филиала и представительства. Правовой статус руководителя Библиография Введение Статус филиалов и представительств долгое время игнорировался в юридической литературе, поэтому полных теоретических разработок на данную тему очень мало.

Статьи для юриста Филиалы, представительства и иные обособленные подразделения. Сходства и отличия в теории и на практике. Многие компании, преследующие цель расширения бизнеса, на практике сталкиваются с проблемами выбора правильной формы закрепления юридического статуса дополнительного офиса или цеха.

Но все же между ними есть нечеткая, но некоторая отличительная грань. Понятие филиала и представительства Развернутое определение указанных понятий приведено в статье 43 Гражданского кодекса Республики Казахстан Общая часть , а также в зависимости от целей их использования в различных сферах деятельности в Налоговом кодексе, банковском законодательстве. Филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все или часть его функций, в том числе функции представительства. Представительством является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее защиту и представительство интересов юридического лица, совершающее от его имени сделки и иные правовые действия, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами Республики Казахстан. Юридический статус обособленных подразделений Филиалы и представительства не являются юридическими лицами. Они наделяются имуществом создавшим их юридическим лицом и действуют на основании утвержденных им положений. Руководители филиалов и представительств иных форм юридических лиц назначаются уполномоченным органом юридического лица и действуют на основании его доверенности. Функциональные отличия структурных подразделений Внимательное анализ выше упомянутой статьи выявляет общую функциональную направленность структурных подразделений, но вместе с тем и определенные различия, выраженные в действиях юридического и фактического характера. На филиал возлагаются более широкие полномочия. Он может осуществлять производственно-хозяйственные нередко это отдельные производственные единицы - заводы, фабрики, цеха и т. Помимо этого филиал на основании выданной его руководителю доверенности головным предприятием вправе заключать от имени юридического лица договоры и иные сделки, представлять его интересы в суде, иных органах власти и управления, устанавливать новые деловые связи и контакты, вести переговоры, как с отечественными, так и с зарубежными потенциальными партнерами юридического лица.

Отличие филиала и представительства по гражданскому в том числе функции представительства (то есть филиал, фактически.

Чем филиал отличается от представительства?

Отличие филиала от других обособленных подразделений Обособленные подразделения и их виды Юридические лица, зарегистрированные в России, имеет право создавать подразделения для осуществления хозяйственной деятельности или ее расширения. Это регламентируется ст. Обособленным подразделением организации считается любое подразделение, которое территориально обособлено и по его месту нахождения оборудованы стационарные рабочие места. Если рабочие места создаются на срок более 30 дней, то признаются созданными. Подразделение будет фактически являться обособленным независимо от того, есть ли запись об его создании в учредительных и распорядительных документах. Факт создания обособленного подразделения не зависит также от полномочий, которыми оно наделяется. Такой порядок создания подразделений регламентирован п. Обособленное подразделение создано, если: Есть оборудованные рабочие места, созданные на срок более 30 дней. Рабочим местом называют место, куда работник должен прибыть и находиться там в связи с работой, которая находится под контролем работодателя.

Филиал, представительство, «обособка»: выбираем оптимальный вариант

Чем филиал отличается от представительства? You are here: Экономика и бизнес Чем филиал отличается от представительства? Гражданским кодексом РФ для коммерческих организаций установлено право учреждать филиалы и представительства. Реализация данного права позволяет территориально расширить сферу деятельности предприятия и его увеличить прибыль. Поэтому любое расширение бизнеса всегда связывается с формированием новых структурных единиц. Понятие филиала и представительства, основные положения их деятельности содержится в ГК РФ. Однако более полно их структура, порядок учреждения и деятельность устанавливается в уставе и учредительном договоре организации. По сути, оба этих структурных подразделения выполняют сходные задачи, их структура также похожа, однако законодательное разграничение проведено не случайно.

Правовое положение филиалов и представительств юридических лиц

.

.

.

.

Правовое положение представительств иностранных и иные обособленные подразделения юридических лиц Республики Беларусь.

Задача Правовое положение обособленных структурных подразделений коммерческой организации

Организационное единство характеризует всякую организацию как единое целое, способное решать определенные социальные (в данном случае - гражданско-правовые, имущественные) задачи. Оно предполагает определенную внутреннюю структуру организации, выражающуюся в наличии у нее органов управления, а при необходимости - и соответствующих подразделений для выполнения установленных для нее задач.

Самостоятельная, обособленная организация характеризуется экономическими показателями обозначающими объем и направленность организационных возможностей и их уровень экономической эффективности ( Э.Э.=Р/З), т.е. отношение результата к затратам при заданной расчетной цели. Экономическая эффективность может быть сравнительной, приростной и абсолютной (нормативной).
Организационное единство выделяется непосредственно самой организацией, системой управления и процессом управления.
Организация представляет собой совокупность вещественных и личностных элементов необходимых при внутренней и внешней взаимосвязи для достижения цели заданной или сложившейся экономической эффективности.
Учредители или участники юридического лица по общему правилу не отвечают по его долгам. Но даже при установлении законом такой ответственности (например, в некоторых случаях банкротства юридических лиц, а также для полных товарищей и собственников имущества учреждений и казенных предприятий) она всегда носит дополнительный (субсидиарный) характер, т. е. наступает лишь при отсутствии или недостатке имущества у самого юридического лица. Кроме того, в ряде случаев она может быть ограниченной по размеру (например, для участников обществ с дополнительной ответственностью, для членов производственных кооперативов и участников ассоциаций и союзов).

 

Как задачи (функции) организации, так и ее структура закрепляются в ее учредительных документах - уставе, учредительном договоре - либо в общем положении об организациях данного вида (п. 1 ст. 52 ГК). В них обязательно определяется наименование и место нахождения юридического лица, порядок управления его деятельностью (органы управления, их компетенция и т.д.), в большинстве случаев - предмет и цели этой деятельности, а также иные сведения, предусмотренные законом для соответствующих разновидностей юридических лиц.

Наличие такого рода документов и является формальным выражением организационного единства как признака юридического лица. В большинстве случаев учредительным документом организации является ее устав, но в некоторых случаях эту роль выполняют два учредительных документа - устав и учредительный договор (в обществах с ограниченной и с дополнительной ответственностью, в ассоциациях и союзах), а иногда - толькоучредительный договор (в полных и в коммандитных товариществах). Для некоторых организаций, не занимающихся предпринимательской деятельностью, например для отдельных видов государственных и муниципальных учреждений, допускается наличие только общего (типового) положения об организациях данного вида (в этом случае роль индивидуального учредительного документа, содержащего необходимые сведения о конкретной организации, выполняет решение о создании такой организации).

Филиал— обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе фун­кции представительства.

Представительство— обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахожде­ния, которое представляет интересы юридического лица

и осуществляет их защиту.

Представление интересов общества и их защита могут осуществляться различными способами, например, поиском и установлением контактов с потенциальными покупателя­ми, иной деятельностью, направленной на поиск новых кли­ентов, реализацией продукции общества и т.п.

Таким образом, филиалы и представительства представля­ют собой территориально обособленные структурные подраз­деления юридических лиц, предназначенные для расширения сферы деятельности создавших их организаций. Данные под­разделения не выступают юридическими лицами. Деятель­ность филиалов и представительств основывается на положе­ниях о соответствующих подразделениях юридических лиц. Руководители филиалов и подразделений действуют от имени юридического лица по доверенности.

В соответствии с налоговым законодательством филиалы и представительства — субъекты налогообложения, кото­рые исполняют обязанности организаций по уплате налогов и сборов по месту своего нахождения.

При возникновении судебных споров иск к обособленно­му подразделению юридического лица предъявляется по ме­сту нахождения этого подразделения. Взыскание произво­дится судом с юридического лица или в пользу него.

Филиалы и представительства в соответствии с действу­ющим законодательством могут создаваться на территориях Российской Федерации и других государств.

Юридическое лицо должно в своих учредительных доку­ментах указать наличие соответствующих обособленных подразделений.

При создании или ликвидации филиалов и представи­тельств вносятся соответствующие изменения в учредитель­ные документы. Данные изменения регистрируются в госу­дарственном органе в соответствующем порядке.




Правовое положение филиалов и представительств юридических лиц.

Прочие налоги и сборы Любая организация, которая ориентирована на постоянный рост прибыли, будет двигаться в сторону расширения и масштабирования ключевой деятельности. И один из способов достичь подобной цели - открыть филиал и представительство юридического лица. Создавая отделения, различные компании в том числе и банки увеличивают количество потенциальных клиентов и продвигают себя на новых территориях. Что говорит законодательство Если изучить законодательство РФ, касающееся данного вопроса, то можно будет узнать, что представительством является юрлица.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Проблемы университетских комплексов В структурном плане вузы представляют собой сложные образования. Согласно ст.

Правовое положение филиалов и представительств юридических лиц

Выдержка из работы: Некоторые тезисы из работы по теме "Правовое положение Филиалов и представительств юридического лица" В последние годы в России сформировалось большое количество сложных организационно-производственных структур с различными обособленными подразделениями, а также дочерними и зависимыми компаниями.

Право создавать обособленные подразделения, было предоставлено юридическому лицу в целях обеспечения наиболее благоприятных условий для его деятельности, осуществления всех или части его функций, представления и защиты его интересов вне местонахождения юридического лица.

Правовой статус филиалов и представительств юридического лица в законодательных актах изложен недостаточно определенно, что становится причиной конфликтов между налоговыми органами и налогоплательщиками.

В связи с этим на практике юридические лица столкнулись с множеством проблем в правовом регулировании в области налогообложения и бухгалтерского учета, как на этапе открытия обособленных подразделений, так и в процессе их деятельности.

В настоящее время встречаются две точки зрения. Согласно первой из них любое территориально обособленное подразделение юридического лица является или филиалом, или представительством. Отсутствие в учредительных документах сведений об обособленном подразделении правового значения не имеет, так как это - результат неисполнения организацией своей гражданско-правовой обязанности, установленной ст.

Согласно второй точке зрения существуют и другие типы территориально обособленных подразделений, правовой статус которых не идентичен статусу филиала и представительства. Исходя из этого, целью данной работы является определение правового положения филиалов и представительств юридических лиц.

Скачать демо-версию курсовой Представленный учебный материал по структуре - Теоретическая курсовая разработан нашим экспертом в качестве примера - Для скачивания и просмотра краткой версии курсовой необходимо пройти по ссылке " скачать демо Если Вас интересует помощь в написании именно вашей работы, по индивидуальным требованиям - возможно заказать помощь в разработке по представленной теме - "Правовое положение Филиалов и представительств юридического лица" На наши услуги уже будут распространяться бесплатные доработки и сопровождение до защиты в ВУЗе.

И само собой разумеется, ваша работа в обязательном порядке будет проверятся на плагиат и гарантированно раннее не публиковаться. Для заказа или оценки стоимости индивидуальной работы пройдите по ссылке и оформите бланк заказа.

Филиалы и представительства

Филиалы, представительства, иные обособленные подразделения Чистякова Л. Дата размещения статьи: Филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функции представительства. Представительства и филиалы не являются юридическими лицами. Они наделяются имуществом, создавшим их юридическим лицом и действуют на основании утвержденных им положений.

правовое положение филиалов и представительств юридических лиц

Избранные труды по гражданскому праву Басин Юрий Григорьевич Филиалы и представительства Филиалы и представительства Часто образуемые на практике филиалы и представительства не являются самостоятельными юридическими лицами, хотя и представляют собой имущественно и территориально обособленные подразделения основного, образовавшего их юридического лица ст. На практике они именуются иногда отделениями, конторами, агентствами и т. Неточность терминологии проникает и в официальные документы, где можно иногда встретить указания на филиал как на самостоятельное юридическое лицо, что является недопустимой для юриспруденции ошибкой. При регистрации подразделения юридического лица, обладающего качествами филиала или представительства, его следует точно отнести к одному из этих видов, хотя бы образовавшим его юридическим лицом оно было названо как-то иначе. Основным признаком и филиала, и представительства, объединяющим их, является расположение вне места нахождения юридического лица ст. Такое общее определение недостаточно конкретно, так как не дает ответа на вопросы, нередко возникающие на практике: может ли филиал представительство находиться в одном городе с органом юридического лица?

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Коммерческие организации

Итак, в соответствии со ст. Филиалом же признается обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функции представительства. Представительства представляют интересы юридического лица и осуществляют их защиту; филиалы могут осуществлять часть или даже все функции юридического лица, в том числе функции представительства. Однако ни то, ни другое подразделение не обладает необходимыми признаками юридического лица, а их имущество является частью имущества юридического лица. Филиалы и представительства действуют на основании не самостоятельных уставов и подобных им учредительных документов, а на основе положения, утвержденного юридическим лицом. Руководители филиалов и представительств назначаются юридическим лицом и действуют по его доверенности.

Вопросы и ответы с возможностью задать бесплатный вопрос адвокату Виды обособленных подразделений юридического лица, в соответствии с положениями ГК РФ, и их правовой статус Действующее законодательство РФ наделяет юридических лиц определенными правами, в список которых входит право создания собственного обособленного подразделения, находящегося в месте, отличном от места нахождения основной организации.

Межотраслевое правовое регулирование статуса филиалов и представительств как обособленных подразделений юридического лица Введение к работе Актуальность темы исследования. В настоящее время в России имеет место тенденция образования экономически мощных интегрированных бизнес групп финансово-промышленных групп, холдингов и других предпринимательских объединений.

7.2. Правовое положение обособленных подразделений

Основы гражданско-правового статуса филиала и представительств. Порядок создания и функционирования филиала и представительства. Правовой статус руководителя Библиография Введение Статус филиалов и представительств долгое время игнорировался в юридической литературе, поэтому полных теоретических разработок на данную тему очень мало. Происходит это из-за того, что филиалы, представительства не являются юридическими лицами и выступают в гражданском обороте от имени юридического лица, создавшего их, а значит, интереса, как субъекты гражданского права, они вызывать не должны.

Глава 1. Нормативно-правовые и теоретические основы обособленных подразделений юридического лица 1.

Диплом Правовое положение филиалов и представительств юридических лиц

Имущественно они не обособляются и поэтому самостоятельными участниками гражданского оборота не выступают. Юридическое лицо создает филиалы и представительства вне места ,-шуго нахождения. При этом необходимо отметить, что место нахождения юридического лица - это место его государственной регистрации. Юридическое лицо подлежит регистрации по месту нахождения постоянно действующего исполнительного органа, имеющего право осуществлять деятельность от имени юридического лица без доверенности. Иными словами, по месту нахождения офиса фирмы, в котором территориально располагаются ораны управления юридического лица. Представительство - это структурное подразделение юридического лица, созданное им для представления и защиты законных прав и интересов юридического лица вне места его нахождения. Деятельность представительства состоит в совершении определенных юридических действий от имени создавшего его юридического лица.

Правовое положение филиалов и представительств юридических лиц, зависимых и дочерних обществ

Вопрос Понятие и признаки юридического лица. Субъектами гражданского права, помимо граждан, выступают юридические лица организации. Исходя из определения, можно выделить следующие признаки юридического лица. Организационное единство. Имущественная обособленность.

по праву и юриспруденции на тему «Правовое положение филиалов и Статус юридических лиц достаточно полно освещен в юридической.

Филиалы и представительства - конспект - Гражданское право, Рефераты из Гражданское право

Отрывок: Введение Актуальность темы обусловлена необходимостью изучения особенностей правового статуса филиала, представительства и других подразделений юридического лица. Как известно, юридическое лицо представляет собой разновидность организации п. При этом ключевым признаком юридического лица является организационное единство, под которым понимается существование в организации определенной внутренней структуры, отвечающей целям и задачам юридического лица и выражающейся в наличии у нее органов и структурных подразделений.

Филиалы и представительства юридического лица: правовой статус и участие в основной деятельности

Правовое положение филиалов и представительств. Представительство — обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места нахождения самого юридического лица, представляющее интересы юридического лица и осуществляющее их защиту например, реклама продукции юридического лица, поиск и установление контактов с потенциальными покупателями, реализация продукции и др. Филиал — обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функции представительства например, филиал учебного заведения. Они не являются юридическими лицами, действуют на основании имущества, предоставленного им создавшим их юридическим лицом, и утвержденных им положений; их руководители действуют от имени юридического лица на основании полученной от него доверенности.

Регистрация филиалов и представительств рос компаний Общие положения Юридическое лицо для осуществления каких либо функций за пределами своего основного места нахождения вправе создать в другом месте обособленное подразделение в виде представительства или филиала. Филиалы и представительства могут быть созданы как на территории РФ, так и за ее пределами, как при создании, так и в процессе деятельности юридического лица. Представительством является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения, которое представляет интересы юридического лица и осуществляет их защиту ч.

Правовое положение филиалов и представительств юридических лиц

Гражданский кодекс Статья Филиалы и представительства 1. Филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все или часть его функций, в том числе функции представительства. Представительством является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее защиту и представительство интересов юридического лица, совершающее от его имени сделки и иные правовые действия, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами Республики Казахстан.

Правовое положение филиалов и представительств юридического лица.

Представительством является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения, осуществляющее защиту и представительство интересов юридического лица, совершающее от его имени сделки и иные юридические действия. Филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все или часть его функций, в том числе функции представительства. Представительства и филиалы не являются юридическими лицами. Они наделяются имуществом создавшим их юридическим лицом и действуют на основании утвержденных им положений.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Органы, филиалы и представительства юридического лица

и (или) волеобразующие структурные подразделения юридического лица правоотношений в узком смысле слова связаны с правовым положением.
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Виды реорганизации юридических лиц в российской правовой системе


Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий